[CNT Infos 38] Non au plan d'austérité de la mairie de Grenoble !

CNT STICS38 stics38 at cnt-f.org
Lun 27 Juin 22:38:13 CEST 2016


Source:
http://www.cnt-f.org/ul38/2016/06/27/non-au-plan-dausterite-de-la-mairie-de-grenoble/


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Non au plan d'austérité de la mairie de Grenoble !
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120 engagements pour Grenoble ? 180 emplois détruits !
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L'austérité ça marche aussi à Grenoble. « Le plan de sauvegarde des
services publics locaux » de Piolle, c'est d'abord la suppression de
180 emploiset le non-renouvellement des contractuel-les d'ici 2018.

Comme un patron du privé le maire dit « factoriser» sa politique sociale
en détruisant massivement 6 % des emplois de la ville.


Social, Santé, Éducation, Culture... des services publics sacrifiés
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Les emplois supprimés touchent principalement les bibliothèques (15 à
20 postes sur 120 emplois), les Maisons des habitants (3 Maisons sur 6
supprimées), les antennes mairie, les services aux personnes âgées,
la culture, les réductions d'horaires des services publics de proximité,
la santé scolaire, les Atsem (Agents spécialisées des écoles maternelles)
qui seront menacées à la rentrée scolaire de septembre, les dotations
aux écoles primaires et maternelles vont baisser de 10 %...

En baissant aussi les subventions aux associations, notamment celles
qui concernent les politiques sociales, c'est aussi d'autres
emplois qui vont être détruits.

Menaces sur les personnels !
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Les chefs de service s'activent, passant de service en service, pointant
du doigt ceux et celles qui critiquent le choix du maire, invoquant sans
relâchele devoir de réserve ... à part qu'il n'y a pas d' « obligation
de réserve » dans le statut des fonctionnaires territoriaux !
C'est de l'intimidation !
De même, alorsque les salarié-es avaient envahi les bureaux administratifs
pour protester, le Directeur général des services est venu pour pointer
son nez comme une menace latente...

Lutter, se battre et gagner !
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Le Maire se conduit en patron véreux qui annonce les licenciements à
la veille des vacances.
Un appel à la grève a été lancé pour le 28 juin 2016 ; mais la lutte
doit se construire sur le long terme. Face à ces mesures d'austérité,
nos revendications doivent être offensives : augmentation des salaires,
amélioration de nos conditions de travail, disparition de la précarité
de l'emploi, formation des personnels et requalification des emplois.

Rappelons-leur leurs promesses électorales de 2014 (mesure 65 du
programme une ville pour tous::

    « Faire de la Ville un employeur exemplaire ».
    
    
Non au plan d'austérité de la mairie de Grenoble !
Seule la lutte paie !



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